按照A_PARTY的经营模式，他们和Lily、王姐这一类的妈咪并没有存在从属的雇佣关系，两者在经济关系上同样是割裂的。起码在明面上，A_PARTY是不会给Lily、王姐等妈咪和她们手下的小姐姐发放工资或者提成。
妈咪和小姐姐的收入全归她们自己，包括小费、出台等费用，公司不取分毫。这样的艹作模式一方面提高了妈咪和小姐姐的收入，对于她们的工作积极性的提高有全方面的激励，其次也剥离了公司涉黄和有偿陪侍的风险。
公司唯一能得到的好处就是通过这批女孩的跨界服务吸引客人，提高其包房、酒水等营业收入。
虽然利润较之以往直接插手管理特殊服务产业要低很多，不过安全，是当下“扫黄打非”自保的必要手段。
不过为了避免实际管理的混乱（小姐姐经常性缺勤、跳槽或是业绩不好），所以由李经理制定了一�
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